Kepala Badan>>

Tupoksi Kepala Badan

Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia mempunyai fungsi :

1. perumusan dan penyusunan kebijakan teknis dibidang kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia;
2. penyelengaraan upaya peningkatan pelayanan publik di bidang kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia;
3. pelaksanaan teknis fungsi penunjang di bidang kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia;
4. pembinaan teknis penyelenggaraan fungsi penunjang di bidang kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia;
5. pelaksanaan pelayanan penunjang dalam penyelenggaraan pemerintahan daerah di bidang kepegawaian;
6. pelaksanaan pelayanan penunjang dalam bidang pendidikan dan pelatihan dalam rangka pengembangan sumberdaya manusia;
7. pelayanan teknis administratif di bidang kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia;
8. pelaksanaan penyusunan rencana dan program, monitoring, evaluasi dan pelaporan dibidang manajemen kepegawaian;
9. pengelolaan dan pengembangan system manajemen informasi kepegawaian berbasis teknologi;
10. pelaksanaan penyiapan penyusunan peraturan perundang-undangan daerah dibidang kepegawaian sesuai dengan norma, standar, prosedur dan kriteria yang ditetapkan pemerintah;
11. pelaksanaan pelayanan administrasi kepegawaian;
12. penyelenggaraan kesekretariatan badan kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia; dan
13. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya.